Для жителів Росії готують зміни до трудового законодавства, згідно з яким їх зможуть переміщати в ті регіони, де не вистачає робітників.
Про це
повідомляє Міністерство оборони Великої Британії.
Як наголошується у зведенні, наразі Росія відчуває брак робочої сили, яка стає серйозною проблемою в деяких галузях. За оцінками видання «Известия», у 2023 році в Росії не вистачало на 4,8 млн робочих рук. Наприклад, російська транспортно-логістична галузь не змогла заповнити 25% вакансій водіїв вантажівок у 2023 році.
За даними британської розвідки, нестача робочої сили, принаймні частково, була спричинена війною Росії проти України, що призвела до мобілізації частини працездатного населення та еміграції деяких кваліфікованих фахівців, які прагнуть уникнути призову. Зовсім нещодавно нестача робочої сили посилилася обмеженнями на працевлаштування мігрантів, введеними після терористичного інциденту ІДІЛ-К у Москві 22 березня 2024 року.
Унаслідок браку робочої сили група російських парламентаріїв розглядає можливі поправки до російського Трудового кодексу. У разі ухвалення це означатиме, що надлишкова робоча сила може бути переміщена під нагляд держави на місце роботи, де не вистачає робочої сили, ідеться в повідомленні.
«Переїзди будуть тимчасовими, і працівники будуть переведені тільки за їхньою згодою. Однак, хоча це і не є примусовим, це потенційний крок до мобілізації робочої сили", - зазначають Міноборони Британії.
Нагадаємо, кріпосне право було скасовано на території Росії 1861 року приблизно в той самий час, що й рабство в південних штатах США. Однак кріпосне право для селян у селах і трудова повинність для робітників у містах були повернуті 1917 року після перевороту більшовиків. Обмеження були частково скасовані в 1950-х роках, але продовжували діяти до падіння СРСР у 1991 році.
