[xvalue_foto1]Кабінет міністрів орієнтується на те, що середня зарплата в Україні у 2021 році становитиме 620 доларів в еквіваленті.Про це Прем’єр-міністр Володимир Гройсман сказав під час підписання нової тристоронньої Генеральної угоди із профспілками та роботодавцями, повідомляє Урядовий портал.
«Одне з найважливіших завдань уряду – зростання національної економіки. Ріст економіки дозволить дати нову якість життя людей через збільшення їхніх доходів. Наш уряд уже створив механізми, які дали можливість збільшити мінімальну зарплату в 3 рази за останні 3 роки, середню – у 2 рази. Уряд має чіткий орієнтир щодо середньої зарплати в Україні на 2021 рік. У доларовому еквіваленті це 620 дол. – абсолютно реальний показник, який допоможе збільшити мотивацію українців працювати на власну економіку», – сказав Гройсман.
Окремо він наголосив на розвитку середнього класу в Україні. «Для мене принципово, щоб в Україні був розвинений середній клас, до якого має належати український вчитель, лікар, робітник. У наступних роках будемо робити все, щоб виконати це завдання», – сказав Прем’єр-міністр.
У новій Угоді уряд робить акцент на просуванні вітчизняного виробника на внутрішньому та зовнішньому ринках. Зокрема, визначено спільні зобов’язання щодо створення конкурентоспроможних робочих місць, умов для легалізації зайнятості та оплати праці, а також удосконалення системи професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, професійного навчання працівників. Вперше у документі містяться окремі зобов’язання безпосередньо роботодавців, що стосуються забезпечення належного рівня охорони і умов праці, лікування та оздоровлення працівників.
Уряд уперше 23 серпня 2016 року уклав тристоронню Генеральну угоду із профспілками та роботодавцями, що була покликана розпочати нову історію взаємодії щодо соціально-економічної політики держави, розвитку економіки та створення належних умов для праці громадян.
Генеральна угода складається з чотирьох основних блоків: розвиток економіки і вітчизняного виробництва, зростання продуктивної зайнятості, збереження і створення робочих місць, оплата праці, гідні умови праці та соціальний захист працівників, соціальний діалог.
Крім того, до проекту Угоди включено рекомендації для сторін на галузевому, територіальному, локальному рівнях.
