Попит на нових працівників на підприємствах військово-промислового комплексу Росії впав до рекордно низького рівня з моменту повномасштабного вторгнення. 
Журналісти видання «Новая газета. Европа» дійшли такого висновку, проаналізувавши базу вакансій на сайті пошуку роботи hh.ru за період з січня 2022 по серпень 2025 року.
У рамках дослідження було виявлено 1266 підприємств ВПК, які за три роки війни опублікували понад 577 тис. вакансій. Аналіз показав, що пік найму в оборонній галузі припав на перший рік війни. У серпні 2022 року на ВПК припадало майже 2% усіх вакансій на агрегаторі. Водночас цього літа військові підприємства опублікували лише 34,5 тисячі вакансій, що менше, ніж навіть у січні 2022 року, до початку повномасштабного вторгнення.
У матеріалі зазначається, що раніше зростання держзамовлень спричинило «гонитву зарплат», що посилило дефіцит кадрів та прискорило інфляцію. Однак, вже навесні 2025 року зарплати у ВПК перестали зростати. Пропоновані доходи в нових вакансіях для співробітників оборонних підприємств навіть знизилися на 10% з 2024 року. Водночас, виробники дронів і ракет продовжують збільшувати оклади для нових кадрів.
