У російській промисловості зберігається дефіцит персоналу, який досягає 2 млн працівників за загальної чисельності зайнятого населення в 74,5 млн осіб. 
Про це заявили в Російському союзі промисловців та підприємців, передає
The Moscow Times.
При цьому спостерігається дефіцит і управлінців, і інженерів, і робітників.
Як зауважили в Російському союзі промисловців, великі компанії переходять на чотириденний тиждень, неповний робочий день. Основними причинами називають високу ключову ставку за низької рентабельності бізнесу, неефективне фінансове управління. Відтак, декілька десятків тисяч людей вивільняться при подальшому скороченні виробничих потужностей та банкрутстві компаній, з недостатнім обсягом оборотних коштів та неможливістю виплачувати кредити.
При цьому за перше півріччя 2025 року в Росії закрилося 141 тис. організацій, включно з виробничими.
У квітні глава Мінпромторгу РФ Антон Аліханов повідомляв, що дефіцит кадрів на російських підприємствах обробної промисловості складає 1,9 млн співробітників, і лише близько 500 тис. із них – це фахівці з вищою освітою. Решта – це прості робітники, зазначав він.
Водночас, до жовтня 2025 року, за даними Росстату, рівень безробіття в РФ склав 2,3% – це історичний мінімум за попередні роки.
