Бюджетні організації в Росії, включаючи лікарні та освітні установи, наприкінці 2025 року провели велику хвилю скорочень. 
Як повідомляють росЗМІ з посиланням на дані Росстату, в четвертому кварталі роботи позбулися 4,9 тисячі співробітників сфери держуправління, 4,6 тисячі осіб в системі охорони здоров'я та соціальних послуг і 3,8 тисячі вчителів.
Загальна кількість скорочених співробітників у всіх секторах економіки в жовтні-грудні минулого року підскочила на 59% в річному вираженні — до 32,6 тисячі осіб. При цьому на бюджетників, лікарів і вчителів припало 40% всіх скорочень — всього 13,3 тисячі.
Хвиля звільнень прокотилася державним сектором після різкого погіршення ситуації в регіональних бюджетах, за рахунок яких оплачується робота більшості шкіл і лікарень в країні. За підсумками року в бюджетах суб'єктів утворився дефіцит у розмірі 1,5 трлн рублів — рекордний за всю історію даних.
З «діркою» в місцевій скарбниці рік закрили 75 регіонів, а її сукупний розмір у порівнянні з минулим роком збільшився в 3,6 рази.
Як правило, режим зменшення чисельності персоналу використовується в держустановах, а в приватному секторі компанії намагаються змусити працівників підписувати звільнення за власним бажанням або за згодою сторін, зазначає професор Фінансового університету при уряді Олександр Сафонов. Скорочення в держсекторі економіки триватимуть, вважає він.
У 2026 році 19 регіонів прийняли рішення скоротити витрати на охорону здоров'я, в деяких випадках радикально: на 39% у Вологодській області, більш ніж на 30% в Іркутській і Кемеровській областях, на чверть — у Московській і Волгоградській областях.
